BYOD解釋
BYOD是英文Bring your own device的簡稱。中文意思思：自帶設備。（BYOD）是員工將其個人設備用于工作目的的不斷發展的趨勢。使用BYOD策略的公司允許用戶將自己的筆記本電腦、智能手機和平板電腦用于與工作相關的目的，而不是嚴格要求使用公司擁有并由IT管理的設備。
自從個人通信業務引入到工作場合以來，BYOD是目前最為激進的一種新模式，它正在改變了未來在商業領域的客戶端計算經濟趨勢。BYOD是一種替代性的策略，他允許公司的員工，經銷商和其他使用者用自己購買的或選擇的設備來辦公司里的事兒，包括運行公司的APP，查閱公司的機密數據等等。 對大多數企業來說，BYOD被局限于實用智能手機或者平板，但是這項策略也包含個人通信服務業務（PCs）,可能包含設備補貼或者其他服務費用相關的情況在內。
BYOD如何工作？
BYOD代表了員工和雇主之間的機會。通常，組織將制定一個 BYOD 策略，以解決安全問題、允許的設備類型和其他重要注意事項。員工在同意雇主的政策之前，應閱讀并理解該政策。在某些情況下，雇主可能會要求員工在其設備上安裝特定的應用程序。該公司還可能在用于訪問敏感公司數據的設備上安裝安全措施。例如，某些組織需要軟件，以便在檢測到潛在的篡改時擦除公司數據。
公司利益干系人應了解，某些員工可能不希望參與 BYOD 計劃，尤其是在移動設備管理 （MDM） 策略要求將某些應用列入黑名單的情況下。策略允許雇主遠程訪問員工的設備也很常見。員工可能更喜歡在辦公室和家庭生活之間有更明顯的休息時間。在這種情況下，他們可能更喜歡使用一臺設備供工作，另一臺設備供個人使用。
BYOD好處
它可以提供更好的用戶體驗，使員工能夠以他們喜歡的方式工作和協作，并自由使用他們熟悉的設備。利用應用程序虛擬化的公司可以從增強的安全性和管理選項中受益。例如，雇主可以在云中托管專有應用程序，員工可以在其個人設備上訪問它。同樣，桌面虛擬化允許用戶訪問隔離的邏輯操作系統實例，而無需在其個人計算機上安裝任何內容。
公司可能需要實施BYOD策略，即使他們為員工提供第二臺設備。不可避免地，員工將使用他們的個人設備來訪問公司數據，即使它違反了策略，這意味著擁有適當的設備安全選項以降低風險和漏洞至關重要。表面上看，降低企業的CAPEX、OPEX；給個人用戶更多開發商用APP機會，給做安全的企業帶來新商機（例如360），讓員工更自由的SOHO等等。用央視二套的說法“是真的嗎”？
有許多原因引發了BYOD的產生。現階段移動設備市場正處于爆發期同時也給主流帶來了很大的沖擊。粗略的計算，目前有近一半的美國成年人擁有智能手機，這一半人大多數是受過教育的或富人階層，這還是來自于2012年的數據（DatafromThePewCharitableTrusts）。
功能趨同：那些用于商業的基本商品終端設備和用于消費者市場的設備功能正在走向統一，你現在再也看不到那些專門為某些企業定制的手機或者電腦了吧？在90年代中期，可能用于商業的設備可能看起來和用于消費者市場的不一樣，現在可不是了。事實上，主流消費者市場的智能手機或平板對滿足商用需求來說已經綽綽有余了。同時，網絡質量的提供也允許個人設備能駕馭更給力的軟件和享受云服務了。
消費者市場給移動業務帶來的創新已經超過了商用市場。現在消費者的購買力并不是唯一的可以讓消費者擁有高科技產品的途徑了，平時人們也自己在對科技產品以非常快的比率進行升級和更新。
如何開發自帶設備策略
IT 部門必須解決是否以及如何保護個人設備并確定訪問級別的問題。最重要的是，定義的BYOD安全策略應該告知和教育員工如何在不損害組織數據或網絡的情況下使用BYOD。
BYOD 策略的重要元素包括：
批準的設備類型
安全和數據所有權策略
授予個人設備的 IT 支持級別
強大的 BYOD 安全策略應與整體 IT 安全性和可接受的使用策略集成。當 IT 領導者確定他們將應用于個人設備的支持級別時，他們必須確保組織安全和員工個人隱私之間的平衡。
一個BYOD策略大概是什么樣的？
在BYOD解決方案里，用戶允許在自己的設備上根據特定的權限，訪問公司的應用和數據，但一般受制于企業的安全管理策略和之前就簽訂好的權限承諾。假比說，你向工商局備案你是賣褲衩的，你就不能去菜市場賣豆腐。
設備是由用戶自己購買的，你自己的大IPHONE，大三星都可以用，當然，某些公司的IT部門可能會提供一個公司認可的設備采購清單。也就是說，這些公司的IT部門可以提供部分或全部的設備接入，應用和數據支持；就好像公司指定你必須買大三星NOTE2222，公司就提供給你10個頂級收費手游VIP再額外給你10塊錢一樣。不同情況下，支持是有限制的。公司可根據這些支持，選擇性的提供全部的，部分的或不用報銷的設備或者服務計劃。這還得看你老板是怎么想的。
BYOD優缺點
在組織內支持 BYOD 的優勢包括：
根據一項研究，員工工作效率更高，每周工作 40 小時，工作效率提高了 16%*
通過支持靈活的工作安排，提高員工的工作滿意度和保留率
通過使用自己的設備提高舒適度和速度，提高員工效率
升級后的技術已集成到工作場所中，無需 IT 在硬件、軟件許可或設備維護上花費
員工在工作中使用個人設備的缺點可能包括：
由于個人設備丟失或被盜或員工離開公司而可能造成的數據泄露
缺少適用于個人設備的防火墻或防病毒軟件
如果部門確定他們將為個人設備提供支持，則IT成本可能會增加
缺乏網絡
BYOD策略通常是用于大多數的專職員工或兼職工，但也同樣可以用于大多數承包商，實習生，顧問和其他不直接受雇于企業的工人。就像什么名譽編輯，兼職學生妹-----例如我。
IT部門面對BYOD崛起最好是用一種綜合的策略應對，在短期內軟件，加強整體結構的控制和員工培訓，長遠來看應致力于應用管理和合適的云服務。
